暑さ対策：生産ラインの従業員に暑さ対策グッズを配布し、少しでも暑さを和らげ快適に働ける環境づくりに努めています。

夏休み中の託児所：2017年より共働き社員のために「託児所」を設け、会社内で託児対応をしています。2021年にはさらに運営期間を延長し、6月下旬から開放することで、社員のニーズに応えました。

マタニティルーム：2017年「マタニティルーム」を設置しました。2019年5月には、弊社マタニティルームが上海市総工会女性職員委員会より「四つ星愛情母親部屋」に認定されました。

老人ホーム：社員が家族と老人ホームに訪問するなどの慈善活動に参加しています。 

寄付：2008年5月の四川汶川大地震、2011年の東日本大震災など、社員が自発的に寄付活動を行いました。

太陽光発電：工場の屋根に太陽光発電パネルを設置しています。

ハイキング：社員向けにさまざまなハイキング活動を企画し、健康的な生活と低炭素な移動手段を提唱しています。

電気自動車充電スタンド：充電スタンドの設置により、社員の新エネルギー車購入を促進しています。