暑さ対策：猛暑の中、現場で汗を流しながら懸命に働く生産ラインの皆さんに暑さ対策グッズを配布し、少しでも暑さを和らげ快適に働ける環境づくりに努めています。

夏休み中の託児所：当社は2017年より「夏休み中の託児所」を設け、夏休み期間中、共働きにより社員の子どもたちの面倒を家で見ることが出来ない問題を解決してきました。2021年にはさらに運営期間を延長し、6月下旬から開放することで、社員のニーズに応えました。

マタニティルーム：2017年、授乳期および妊娠期の女性社員により良い環境を提供するため、「マタニティルーム」を設置しました。2019年5月には、森松の母親部屋が上海市総工会女性職員委員会より「四つ星愛情母親部屋」に認定されました。

老人ホーム：社員とその家族が慈善活動に参加し、老人ホームの入居者に心のこもった季節の挨拶をお届けしています。 

寄付：2008年5月の四川汶川大地震、2011年の東日本大震災など、森松中国の社員は自発的に寄付を行いました。

太陽光発電：2017年より、上海工場および南通工場の屋根に太陽光発電モジュールの設置。

ハイキング：社員向けにさまざまなハイキング活動を企画し、健康的な生活と低炭素な移動手段を提唱しています。

電気自動車充電スタンド：充電スタンドの設置により、社員の新エネルギー車購入を促進。