気候
森松の持続可能な発展戦略は、気候変動対策と環境保護を核心に据えています。確立された管理システムを基盤に、温室効果ガスの排出削減、エネルギー効率の向上、そしてクリーンエネルギー技術の採用を積極的に推進します。
企業の持続可能な成長戦略
国連の持続可能な開発目標(SDGs)に貢献するため、具体的かつ実現可能な影響力目標を策定し、その実現にコミットします。
運営効率の向上とサプライチェーン管理の強化により、操業のカーボンニュートラル実現と、ライフサイクル全体におけるカーボンフットプリントの最小化を目指します。
持続可能性をリードする企業として。世界中の顧客、従業員、パートナー、地域社会に向け、持続可能な発展の実現に貢献してまいります。
6つの長期的なコミットメント
持続可能性をリードする企業として、世界中の顧客、従業員、パートナー、地域社会への持続可能な発展の推進。
1
気候
森松の持続可能な発展戦略は、気候変動対策と環境保護を核心に据えています。確立された管理システムを基盤に、温室効果ガスの排出削減、エネルギー効率の向上、そしてクリーンエネルギー技術の採用を積極的に推進します。
2
環境マネジメント
当社は、関連法規の遵守を徹底することはもちろん、環境および労働安全衛生管理システムを社内に導入しています。さらに、太陽光発電プロジェクトを積極的に推進し、太陽光パネルの設置を通じて、化石燃料への依存度低減に努めています。
3
信頼
当社は、生産プロセスから地域社会まで、あらゆる活動において環境保護に注力しています。事業活動では生態系保護と省資源・省エネルギーを推進し、地域では環境保全活動に積極的に関与。これらの取り組みを通じて、環境理念の社内への定着と深化を図っています。
4
平等
森松は持続可能な成長の基盤として、平等の原則を重視しています。社員を大切に想う「双方向の信頼」と、社会に対する「責任を果たす」という形で、この理念を実践してまいります。
5
世代
森松は持続可能な社会の実現に向け、世代間の公平性を重視しています。技術革新と社会的責任活動を通じて、次世代により健康で豊かな環境を築くことをお約束します。
6
地域貢献
森松は持続可能な発展戦略の一環として、地域社会への貢献に注力しています。環境保護、教育支援、地域活性化への参画を通じて、持続可能な地域社会の実現を積極的に推進します。
世界の持続可能な発展を支援する
持続可能性の表彰と賞
2024年、ブロンズ評価を獲得
気候評価「C」を獲得
製品カーボンフットプリント(PCF)検証声明および脱炭素計画報告概要
国連グローバル・コンパクト署名企業
国連2030年持続可能な開発目標(SDGs)への貢献
森松は、気候変動対策、循環型資源管理、社会的責任の推進を重点課題と掲げています。技術革新により、温室効果ガスの排出削減、エネルギー効率の向上、カーボンニュートラル目標の達成を推進しています。これらの取り組みを通じて、当社自身の持続可能性を高めるとともに、世界の持続可能な発展に貢献してまいります。
持続可能な発展への取り組み