気候
サステナビリティ成長戦略において、気候変動への対応と環境保護を重要なテーマの一つとして位置づけています。環境管理システム及び労働安全衛生管理システムの導入を通じて、温室効果ガスの排出削減、エネルギー効率の向上、ならびにクリーンエネルギー技術の採用に継続的に取り組んでいます。
サステナビリティ成長戦略
国連の持続可能な開発目標(SDGs)に貢献するため、具体的かつ実現可能な目標を設定し、その実現にコミットします。
事業運営効率の向上とサプライチェーン管理の強化により、事業運営におけるカーボンニュートラル実現と、カーボンフットプリントの最小化を目指します。
持続可能な成長と適切な資源管理を推進することで、環境保護および社会的責任の遂行に取り組んでいます。
6つの取り組み
世界中の従業員、地域社会と共に社会のサステナビリティに貢献。
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気候
サステナビリティ成長戦略において、気候変動への対応と環境保護を重要なテーマの一つとして位置づけています。環境管理システム及び労働安全衛生管理システムの導入を通じて、温室効果ガスの排出削減、エネルギー効率の向上、ならびにクリーンエネルギー技術の採用に継続的に取り組んでいます。
2
資源
関連法規の遵守を徹底するために、社内で環境管理システム及び労働安全衛生管理システムを導入するだけでなく、太陽光発電プロジェクトに積極的に参加し、工場屋根にも太陽光パネルを設置することで、従来型エネルギーへの依存度を低減しています。
3
責任
事業運営や製造工程おいて生態系保護や省エネルギー・資源節約に取り組むだけでなく、地域の環境保護活動にも積極的に参加し、環境保全に関わる社会との連携や協力関係を強化。
4
人権尊重
平等の原則に基づき、「従業員への配慮、社会的責任の遂行」これらの理念を具体的な行動へとつなげています。
5
次世代へ
技術革新と社会的責任活動を通じて、次世代により健康で豊かな環境を創造することに努めています。
6
地域貢献
地域の環境保全プロジェクトへの参画や支援、教育分野および地域コミュニティの発展に資する活動を通じて、地域に根ざした持続可能な発展を推進しています。
地球のサステナビリティに貢献
森松のサステナビリティへの取り組みに対する外部からの評価
2024年、ブロンズ評価を獲得
気候評価「C」を獲得
カーボンフットプリント(PCF)検証声明および脱炭素計画報告概要
国連グローバル・コンパクト署名企業
国連2030アジェンダへの貢献
国連が定める17の持続可能な開発目標に積極的に取り組み、気候変動対策、資源管理、社会的責任に重点を置いた取り組みを推進しています。革新的な技術の導入を通じて、温室効果ガス排出量の削減、エネルギー効率の向上を実現し、カーボンニュートラルの達成に貢献しています。これらの取り組みにより、森松は自社の持続可能性を高めるとともに、地球と社会のサステナビリティ実現を後押ししています。
サステナビリティ活動推進に向けて