気候
森松は持続可能な発展戦略において、気候変動への対応と環境保護に特に重点を置いています。環境および労働安全衛生管理システムの導入を通じて、温室効果ガスの排出削減、エネルギー効率の向上、クリーンエネルギー技術の採用に取り組んでいます。
企業の持続可能な成長戦略
国連の持続可能な開発目標(SDGs)を支援するため、具体的かつ実現可能な持続的インパクト目標を策定。 国連の持続可能な開発目標(SDGs)を支援するため、具体的かつ実現可能な持続的インパクト目標を策定。
運営効率の向上とサプライチェーン管理を通じて、運営におけるカーボンニュートラルの実現とライフサイクル全体でのカーボンフットプリント最小化に尽力。
持続可能性をリードする企業として、世界中の顧客、従業員、パートナー、地域社会に対する持続可能な発展の加速支援。
6つの長期的なコミットメント
持続可能性をリードする企業として、世界中の顧客、従業員、パートナー、地域社会への持続可能な発展の推進。
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気候
森松は持続可能な発展戦略において、気候変動への対応と環境保護に特に重点を置いています。環境および労働安全衛生管理システムの導入を通じて、温室効果ガスの排出削減、エネルギー効率の向上、クリーンエネルギー技術の採用に取り組んでいます。
2
リソース
当社は、関連法規の遵守を徹底するために、社内で環境および労働安全衛生管理システムを導入するだけでなく、太陽光発電プロジェクトを積極的に推進し、太陽光パネルを設置することで、従来型エネルギーへの依存度を低減しています。
3
信頼
当社は、事業運営や生産プロセスにおいて生態系保護や省エネルギー・資源節減に取り組むだけでなく、地域の環境保護活動にも積極的に参加し、環境保護の理念を仕事や生活に根付かせています。
4
平等
森松は持続可能な発展戦略において平等の原則を重視しており、それは社員への配慮と社会的責任の遂行に表れています。
5
世代
森松は持続可能な発展の実践において世代間の公平性を重視し、技術革新と社会的責任活動を通じて、次世代により健康で豊かな環境を創造することに努めています。
6
ローカル
森松は持続可能な発展戦略において、地域社会への貢献とコミットメントを特に重視しています。環境保護、教育、地域発展活動への参加と支援を通じて、地域の持続可能な発展への取り組みを示しています。
世界の持続可能な発展を支援する
持続可能性の表彰と賞
2024年、ブロンズ評価を獲得
気候評価「C」を獲得
製品カーボンフットプリント(PCF)検証声明および脱炭素計画報告概要
国連グローバル・コンパクト署名企業
2030年国連持続可能な開発アジェンダ
森松は気候変動対策、資源管理、社会的責任に取り組み、革新的な技術を通じて温室効果ガスの排出削減、エネルギー効率の向上、カーボンニュートラル目標の推進を実現しています。これらの取り組みにより、森松は自社の持続可能性への影響力を高めるだけでなく、世界の持続可能な発展目標にも貢献しています。
持続可能な発展に向けた森松の取り組みについて